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大同大學性別平等教育實施辦法

大同大學性別平等教育實施辦法

 

96.06.15九十五學年度性別平等教育委員會通過辦法

98.05.13九十七學年度性別平等教育委員會通過修正

民國98611日校務會議修正通過

 

第一條 本校為落實性別地位實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育及工作環境,依據性別平等教育法之規定,特訂定「大同大學性別平等教育實施辦法」(以下簡稱本辦法)。

第二條 本校為有效防治校園性侵害或性騷擾事件,確保校園安全,依據性別平等教育法訂定「大同大學校園性侵害或性騷擾防治辦法」,並落實推動防治教育宣導工作。

第三條 本校應提供性別平等之學習環境,定期檢視校園整體空間規劃與設施使用,建立安全之校園空間。

第四條 本校應尊重學生與教職員工之性別性質及性傾向,招生及就學許可不得有性別或性傾向之差別待遇。

第五條 本校不得因學校之性別或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之差別待遇。但性質僅適合特定性別者,不在此限。

第六條 本校對因性別或性傾向而處於不利環境之學生,應積極提供協助,以改善其處境,並積極維護懷孕學生之受教權,提供必要之協助。

第七條 本校教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程,應納入性別平等教育相關課程。

第八條 學校之課程設置及活動設計,應鼓勵學生發揮潛能,不得因性別而有差別待遇。

第九條 教師使用教材及從事教育活動時,應具備性別平等意識,破除性別刻板印象,避免性別偏見及性別歧視。

第十條 本校每年應參考性別平等教育委員會所擬各項性別平等教育實施方案編列經費預算。

第十一條   本辦法經校務會議通過後實施,修正時亦同。

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